株式会社カリタは開業して7周年を迎えました。
この節目を機会に、同じ価値観やマインドで一緒に仕事に関わってくださる方を求めます。未来の社会作りに必要かつ重要な「教育」に関わる仲間を増やし、この教育支援の輪を広げて行きたいと思います。
当社で扱う研修コンテンツは多岐に渡ります。単なるマナーの指導だけではなく、各受講生が抱える、成長の支障になっている原因を見つけ、本人自らの意志と力で「変わりたい」と言う意欲を引き出しながら必要なスキルを指導するのです。
一人ひとりの適性や個性を見抜きながら行う指導ですから、講師の力量が非常に問われる研修です。マナーや教育を提供するだけではなく、人の生き方や人生に関わる大変やり甲斐のある仕事です。
私たちは、社員研修やコンサルティングなど、企業への教育サービスを提供する教育商社です。
カリタ独自の教育ポリシーを持って、働く人と企業の成長をサポートしています。
| 企業活動のすべては、業績という結果で評価されます。私たちの取り組みがきちんと業績に貢献できるものかどうかを最も重要視しています。 | 現場の従業員個人の成長に留まらず、それを企業全体の成長へ繋げていくことを目指しています。 | 目の前の課題を短期的な視点で解決するだけでなく、同様の課題が出てきた際に従業員の方が自ら問題を解決していく力を育てます。 |
- 人が成長する時には、必ず何らかの「気付き」があり、それをきっかけに自分を良い方向へ変えていくことができます。さらに自分が変われたことで、物事をもっと楽しめるようになっていくのです。
自己を振り返ると必ず何か気付きがあります。その気付きを放置せず、実際の慣習や言動を変えていく素直さが大切です。
気付く、変われる、楽しくなる。これを繰り返しながら、人生をより豊かにしていきたいと思える方と一緒に働きたいと思います。
これまで1人で運営してきた会社ですが、本物の教育・研修を一緒に広げていってくださる、大きな志を持った方に出会いたいと願っています。
- 社内業務の全般をお任せ致します。研修資料や研修後のレポートの作成、また、経理に関する管理業務から電話応対などもお願いします。ブログの更新などもありますのでパソコンの得意な方は大歓迎です。
まずは業務アシスタントからスタートして、将来的にはトレーナーを目指していただくこともできます。 
- ビジネスマナーや接客マナーなど、カリタがパッケージで提供している研修プログラムに、トレーナーとして関わってくださる方を募集します。カリタの研修プログラムで様々なマナーや知識を身につけることで、業績が回復向上する企業様がたくさんあり、そんな企業様をサポートするのがトレーナーの役目です。
当社のトレーナーの特徴は、スキルを提供するばかりでなく、現場の問題を徹底的に分析し、研修後にもその効果が継続する環境づくりまでお手伝いすることです。
単なるマナー指導ではなく、企業の人事に関する問題を解決することまでを「やり甲斐」と感じて頂ける方を求めています。
| 募集職種 | 業務アシスタント・研修トレーナー |
|---|---|
| 採用条件 | 男女問わず、年齢25歳〜45歳くらいまでの方。 |
| 給与 | 20万円以上 （年齢・経験を考慮して決定致します。） |
| 休日 | 週休2日制（業務状況で変動しますので、その都度 相談となります。） リフレッシュ休暇15日・慶弔休暇・誕生日休暇あり |
- まずは下記まで直接メールをお送りください。その後面接日などのご案内を致します。
株式会社カリタ
代表 大澤いくよ
