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2011年06月13日 | 講演会実績
先日行われました講演会の速報です。
講演会の会場となったのはあの世界の山ちゃん「本丸ホール」。山本会長も大変教育には熱心なお方で、ワールド・トレーディングセンターならぬワールド・トレーニングセンターをお持ちになり、その熱心な指導ぶりはテレビでも取り上げられているほどです。

その本丸ホールに、名古屋経営者「漁火会」の会員の方々がお集まりになりました。中には、先程の㈱エスワイフードの山本会長はじめ、日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀会館の(株)ティアの冨安社長もご参加下さり総勢で50名程。
講演会のタイトルは、「儲かる会社はココが違う! 元気な社員(現場力)の作り方」
その講演会で頂戴致しました実際のアンケートのお言葉です。

「大変良かった。素晴らしい。」
「とても分かりやすく先生も綺麗で良かった。ボトムアップの組織や現場力等大変よく理解出来ました。当社も現状をよく見直しやっていきたい。」
「切れ味の良い話。声も良い。姿も良い。姿勢が良く美しい。」
「講演が大変面白く、有意義な時間でしたので、時間の立つのがとても早く感じられました。」
「新聞、TV等、またカンブリア宮殿等にて各会社のトップの話を聞いていたのですが、
本日は今までのTVまとめのような話で自分自身納得が出来ました。今の若い人達の人間観 も分かり本当に良かった。勉強になりました。」
「スピーディで気持ちの良いセミナーでした。分かりやすく聴く事ができました。
ティーチングを家庭、学校でもやってもらえる世の中にしていくことが大事だと思いました。」
「参考になる話が多く、大変ためになりました。感動を与える必要性を再認識致しました。」
「社員の教育について参考になりました。合わせて自分がやらなければならないことを改めて教えて頂きました。自社でもお客様に感動を与える営業を実践していきますので、継続的にご教授お願いします。」
「3人の親でもあり、以下に家庭での教育が大切か再認識出来た。家庭でも会社でも同じ事だと 共通することが多くある事を実感出来ました。」
「人を育てるというよりも、自分の研鑽としてためになりました。」
などなど。 教育は、 家庭教育→学校教育→企業教育の順位です。

教育には順序があり、この順序を破ってしまっては効果的な教育など出来ません。もちろん「効果的」とは、提供する側のエゴであり本来に一番重要なのは、
「愛情」です。 私はその愛情とは「信じる」ことから始まると定義し疑いません。
漁火会の皆さま、本当にお世話になりありがとうございました。
また、教育に関する講演会をお考えの企業、団体様、いつでも喜んで日本中どこでも参ります。
カリタインストラクターアカデミー
株式会社